2025年夏天，炽热的阳光点燃了人们出游的热情，也让南津关大峡谷景区迎来了旅游旺季。此时，景区正处于全力创建国家4A级旅游景区的关键阶段，游客数量大幅攀升，运营压力接踵而至。关键时刻，股份公司发挥统筹协调作用，各兄弟单位积极响应、迅速行动，共同扛起了暑期运营的重任，携手书写了一段团结奋进的难忘篇章。

公司统筹聚合力，兄弟单位显担当

来自宝石山公司、诚信公司、丁西磷矿的5名同事告别熟悉的岗位，投身到南津关大峡谷景区的一线工作中。他们如同及时雨，为景区注入了新的活力，与景区员工紧密合作，共同保障景区在暑期高峰期间能够有条不紊地运行，热情迎接每一位游客。

在全体员工的共同努力下，南津关大峡谷景区暑期运营成绩斐然。截至8月31日，与去年同期相比增长了10.24%。整个8月，南津关大峡谷在宜昌市自然景观收藏榜中稳居前十，最高排名第四，在小众旅游市场中的影响力与日俱增。这些亮眼的成绩，离不开每一位员工的辛勤付出，更是“柳树沟人”团结协作精神的有力见证。

矿山精神在一线，平凡岗位见真情

支援景区的5位矿山同事，在短短一个月的时间里，迅速适应了景区的工作环境和节奏。他们将矿山人“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风带到了景区服务一线，在看似平凡的岗位上，用实际行动诠释着责任与担当，绽放出不平凡的光芒。

朱德祥负责停车场管理工作，夏日的停车场就像一个巨大的蒸笼，酷热难耐。但他每日坚守在烈日下超过10小时，认真指挥每一辆车辆的停放，确保停车场秩序井然。遇到停车场卫生清理人手不足时，他还主动协助打扫卫生间。他的热情服务和无私奉献赢得了游客们的一致好评，面对赞扬，他总是谦虚地说：“这没什么，咱们矿山人，不怕吃苦。”

杨柳霖在食堂为游客服务，每天天还没亮他就最早到达岗位，严格按照标准对餐具进行消毒，仔细清理食堂的每一个角落，为游客营造干净卫生的用餐环境。用餐高峰时，他总是面带微笑，在食堂里忙碌穿梭，为游客端茶送水、收拾餐桌。他始终坚持等到最后一位游客就餐结束，才开始收拾整理下班。他的耐心和细致，让游客在旅途中感受到了家的温暖。

陶登垚负责北门溪降区的服务工作，这里的工作环境充满挑战。每天清晨，他就踏入冰冷的溪水中，沿着湿滑的6公里栈道来回巡查。在这个过程中，他不仅要熟悉栈道的每一处路况，还要时刻关注游客的安全。他耐心地为游客指引路线，解答他们的各种疑问，及时为有需要的游客提供帮助。他的真诚与专业，让每一位参与溪降的游客都能安心享受大自然带来的乐趣。

亲水平台与翡翠潭是今年景区的热门打卡点，游客众多，安全管理至关重要。任连宝和宋威充分发挥在矿山积累的安全管理经验，建立了“定点 + 流动”的巡查机制。他们严格执行“三查三提醒”制度：仔细检查设备是否正常运行、游客的穿戴是否符合安全要求、游客的行为是否存在安全隐患；提醒游客注意安全事项、游玩的时间节点以及特殊人群的注意要点。在他们的严格管理下，暑期期间该区域累计租出救生装备8000余件，未发生一起安全事故，为游客的游玩提供了坚实的安全保障。

感恩同行再启程，同心共筑4A梦

这个夏天，对于南津关大峡谷景区来说，是充满挑战与奋斗的季节，也是收获温暖与感动的季节。兄弟单位的倾力支援，不仅有效缓解了景区暑期运营的压力，更让大家深刻体会到“柳树沟人”亲如一家、团结奋进的企业文化内涵。这种团结协作的力量，如同强大的纽带，将每一位员工紧密相连，共同为景区的发展贡献力量。

目前，南津关大峡谷景区的4A创建工作已进入冲刺阶段。景区将以原子飞车、飞拉达等重点项目为突破口，持续优化服务品质，不断完善管理机制。全体员工信心满满，在股份公司的正确领导和兄弟单位的持续支持下，一定能够成功实现国家4A级景区的创建目标，携手迈向高质量发展的新征程，让南津关大峡谷景区成为宜昌旅游的一张璀璨名片，吸引更多游客前来领略其独特的魅力。

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